持株制度（もちかぶせいど）

   

意味

企業が自社の従業員･役員･取引関係者に対して自社株の取得・保有を推進するための制度。

   

解説

「従業員持株制度」「役員持株制度」｢取引先持株制度｣などと呼ばれる。従業員（役員･取引関係者）が持株会を設立して、毎月一定額を拠出して、自社株式を共同購入。購入した株式は持株会の共同財産になるが、会員ひとりひとりの持分は明確にされている。この制度を企業が導入するメリットとしては、安定株主を増やせることや、従業員のモチベーションを向上させることなどが挙げられる。
また、多くの企業は、制度を利用する従業員に対して一定の補助（奨励金）を実施して、利用を促進している。

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